来沪实习博士生看上海：感受侨界温度与城市魅力
中新网上海7月19日电(范宇斌)18日，参加2025年港澳台侨青年学生实习计划的三位博士生——来自西班牙的张睿、来自加拿大的丁苏钰、来自中国香港的谢沁凌一同参访了上海市华侨事务中心、上海香港联会。上海市侨青会会长、上海香港联会会长姚珩以及上海市华侨事务中心相关负责人接待了他们一行。
在实习计划创新创业导师上海香港联会副会长、上海源之美新材料科技有限公司总经理张孚烨，上海市侨青会副秘书长、科迦孵投(上海)科技有限公司联合创始人赵云昊的带领下，三位博士生参观了上海侨史发展陈列展，了解了在沪港人组织的情况。通过参访，他们深入了解了相关机构与社团为支持港澳地区及海外学生来沪创业就业所提供的政策与服务。
三位博士生应邀参加了由上海市侨联举办的“侨英开讲”活动，聆听了归侨、上海市侨青会理事欧欣所作的专题报告。“我们不仅了解到归国就业的全方位渠道，更亲身感受到上海对侨界青年人才政策支持的温度与力度。”丁苏钰说。
张睿表示，她幼年记忆中的上海温情仍萦绕心头，而今以博士生身份重返这座城，科技创新的澎湃动能、开放包容的国际气度、鲜活动人的侨史故事，更让她在实习中收获远超期待的惊喜。她期待化身“上海叙事者”，将这些见闻传递给西班牙侨胞，让世界看见这座城的未来潜力与独特魅力。
谢沁凌表示，沪港两地深度融合离不开社团组织的桥梁作用。社团组织以资源联动推动政策落地、以情感联结深化人才互动。回到香港后，她计划持续对接沪籍社团网络，借力其跨域协作平台，开拓学术与职业发展的双向空间。(完)
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《中国企业家》：本书重点论证了人口和创新的关系，但随着经济发展，生育传承的意愿变得越来越弱。如何看待这个现实困境？根源是什么？如果说现在养育孩子成本太高的话，古代人多生孩子，其实是当时的一种风险对冲机制，生的孩子越多，家族获得繁衍的可能性越高，现在是不是因为不需要这种风险对冲了，大家反而没有生育的愿望了？
